1つの動物病院で長く勤務を続けることももちろん可能ですが、グループ内の他院に移籍し、院長・副院長としてキャリアアップすることもできます。また、得意科目の専門性を高めることで、他院で診断や治療が困難だった症例に対応いただく専門医としての道もあります。さらには、VCA Japan全体を支えていただくエリアマネージャーや、グループ全体の獣医療水準向上と標準化を図るためのチーフメディカルオフィサーなど、グループ病院ならではのキャリアプランも拓けています。その他、本社で学術面・人事面をサポートしていただく人材として、ご活躍いただくことも可能です。

キャリア形成に不安を覚えることが多い、動物看護師に対しても多様なキャリアプランがあります。獣医師と同様に、1つの病院をまとめる主任から、複数のグループ病院をエリアごとにまとめるエリアリーダー、グループ全体の動物看護師を統括するVCA Japan看護部長と、組織全体を支える人材へとキャリアアップしていただくことも可能です。
また、VCA Japanでは動物看護師に対してもセミナーを開催しており、臨床面での専門性もしっかり高めていただけます。

VCA Japanでは、未来の院長・幹部候補の社員を対象にリーダー育成研修も行っており、その成長をサポートしています。研修を通じて、リーダーに求められる資質や考え方・振る舞いなどを学んでいただくだけではなく、実務を通して生まれる課題に対してもサポートしていきます。手探りではなく、明確なゴールを設定することで、着実に病院をまとめるリーダーへと成長していただけます。